Nachdem eine Jury die Vorauswahl aus insgesamt 40 Bewerbungen bereits im April getroffen hatte, standen sechs Shortlist-Plätze fest. So waren bereits jeweils drei Unternehmen in der Kategorie Dienstleister und drei in der Kategorie Unternehmen als Shortlister nominiert. Am vergangenen Mittwochabend, dem, 05.06.2024, entschied das Publikum nach den Pitches der Shortlister […]
Firma Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
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Der Countdown läuft und die Spannung steigt: Die Queb HR Innovation Awards stehen vor der Tür! Am 5. Juni 2024 werden im Rahmen des EMBRACE Festivals in Berlin die innovativsten Köpfe der HR-Branche gekürt. Bis zum Einreichungsstichtag am 29. Februar 2024 hatten zahlreiche Unternehmen und Dienstleister Zeit, ihre herausragenden […]
Die Landschaft der Arbeitswelt befindet sich in ständigem Wandel; angetrieben durch technologische Fortschritte und veränderte Arbeitsweisen. In diesem dynamischen Umfeld sind innovative HR-Strategien unerlässlich, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und Talente anzuziehen sowie zu binden. Der Erfolg eines Unternehmens wird entscheidend durch die Innovationskraft und das kreative Engagement seiner Mitarbeitenden geprägt. […]
Der Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. freut sich, den Start des 3. Queb Benchmarks bekannt zu geben. Interessierte Unternehmen haben die Möglichkeit, bis zum 1. Oktober 2023 kostenfrei teilzunehmen und erhalten im Anschluss einen umfassenden Ergebnisbericht. Datenbasierte Entscheidungen im HR Das Queb Benchmark ist eine […]
Nachdem die Vorauswahl aus insgesamt 43 Bewerbungen, durch eine Jury getroffen war, standen die sechs Shortlist Plätze bereits fest. Jeweils drei Unternehmen in der Kategorie Dienstleister und drei in der Kategorie Unternehmen waren nominiert. Am vergangenen Dienstagabend entschied das Publikum nach den Pitches der Shortlister live über die beiden Gewinner. […]
Innovation ermöglicht es Unternehmen, sich an ständig verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihren Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das gilt für die Produkte und Dienstleistungen natürlich ebenso, wie für die Menschen, die diese erbringen. Und grundsätzlich gilt: keine Innovation und kein Erfolg ohne Menschen. Potenzielle Kandidaten, Bewerber, Mitarbeitende sowie ehemalige […]