Controlware als einer der besten Arbeitgeber in Hessen und der ITK 2020 ausgezeichnet

„Das Qualitätssiegel “Great Place to Work®“, das wir aufgrund der Bewertung unserer Mitarbeitenden erhalten haben, ist für uns eine Bestätigung, dass wir mit unserer Firmenphilosophie auf dem richtigen Weg sind. Gerade in Zeiten wie diesen ist es umso wichtiger, dass wir – als Unternehmen, als Führungskräfte und als Teams – unsere Konzepte, die wir erarbeitet haben und in vielen Bereichen bereits leben, in der gesamten Organisation umsetzen und weiter ausbauen“, erklärt Bernd Schwefing, Geschäftsführer (CEO) von Controlware.

Besonders geschätzt werden von den Mitarbeitenden von Controlware die Weiterbildungs- & Entwicklungsangebote mit 81 Prozent Zustimmungsquote. 72 Prozent würden Controlware als Arbeitgeber weiterempfehlen. 

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, erläutert Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und für die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben.“

Rahmeninformation zu den Wettbewerben „Beste Arbeitgeber in Hessen“ und „Beste Arbeitgeber in der ITK“

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden von Controlware zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.

Für den Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2020“ wurden darüber hinaus noch die Qualität der Zusammenarbeit sowie das Thema Wertschätzung abgefragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Unternehmen aller Größen und Branchen nahmen an den Befragungen zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work® Institut. Der Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen“ findet seit 2017 jährlich statt. Partner ist der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW). Dachwettbewerb ist der bundesweite Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ (jährlich seit 2002).

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur unterstützt. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. 

Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de – www.greatplacetowork.com