Die Camp-Formate von Technik – Zukunft in Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. stehen ganz unter dem Motto „Technische Berufsorientierung hautnah erleben”. Beim DigiCamp mit der Airbus Defence and Space GmbH tauchten Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren aus Taufkirchen und Umgebung in die Welt der technischen Berufe ein und sammelten praktische Erfahrungen. Die Teilnehmenden beschäftigten sich mit dem Thema „Hacken für Anfänger“ – Cyber-Sicherheit bei Airbus Defence and Space. Die Jugendlichen lernten die legalen und ethischen Aspekte des Hackens kennen und entwickelten so ein besseres Verständnis für die Schwachstellen von Computersystemen.
Zudem erhielten sie Einblick in den Berufsalltag eines*einer Fachinformatiker*in für Systemintegration. Bei der offiziellen Abschlussveranstaltung präsentierten die jungen Talente ihre Erlebnisse der Woche einem Publikum aus Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften, Unternehmensvertreter*innen, Verbandsvertreter*innen und Ehrengästen.
Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm: „In der heutigen Berufswelt ist digitale Kompetenz eine Schlüsselfertigkeit. Gleichzeitig bieten sich den Jugendlichen durch den technologischen Wandel auf dem Arbeitsmarkt neue Chancen. Mit den DigiCamps ermöglichen wir ihnen erste Einblicke und praxisnahe Anknüpfungspunkte mit digitalen Lösungen. Im Rahmen der Camps können sie ihre Talente und digitalen Kompetenzen erproben und vertiefen.“
Die Feriencamps der Initiative Technik – Zukunft in Bayern bringen junge Menschen und Unternehmen zusammen
In den verschiedenen Camps erproben junge Talente ihre Fähigkeiten im MINT-Bereich und lernen zukunftsorientierte Berufe sowie innovative Arbeitgeber kennen. Gleichzeitig erhalten teilnehmende Unternehmen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, um den MINT-Nachwuchs zu sichern. Viele Arbeitgeber blicken auf eine lange Kooperationsgeschichte mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern zurück.
Die Airbus Space and Defense GmbH führte bereits verschiedene Camps durch. Sie ist somit ein langjähriges Kooperationsunternehmen der Bildungsinitiative. „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder Gast- und Themengeber für das DigiCamp sein durften“, sagt David Gastel-Nettey, Standortpersonalleiter für Airbus Defence and Space in Ottobrunn. Ausbildungsleiterin Maike Kusche ergänzt: „Im DigiCamp möchten wir an potenzielle Nachwuchskräfte wichtige Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung herantragen. Es ist eine hervorragende Möglichkeit zu zeigen, wie faszinierend und vielfältig eine berufliche Tätigkeit in diesem Bereich ist.“
Förderung der Nachwuchskräfte im MINT-Bereich
Fachkräfte für die Zukunft sichern, das ist eines der Ziele der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. Aber auch die soziale und pädagogische Komponente kommt dabei nicht zu kurz: „Das Ferienprojekt stärkt nicht nur die Technikkompetenz, sondern trainiert auch Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit“, ergänzt Projektleiterin Madlen Rast von Technik – Zukunft in Bayern. Und auch die Teilnehmer*innen sind durchweg begeistert von den technischen Camps mit praktischen Bestandteilen. „Durch meine Erfahrungen hier bei Airbus, kann ich mir gut vorstellen, später in der IT-Branche tätig zu werden“, erzählt die Teilnehmerin Vivien nach dem Camp.
Über das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.500 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber*innen und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft.
Seit dem Jahr 2000 verfolgt die Bildungsinitiative das Ziel, Kinder und Jugendliche für Technik zu begeistern. In 16 Projekten – vom Kindergarten und Schulalter bis zum Übergang in Ausbildung oder Studium – soll das Interesse der Teilnehmer*innen für technische, naturwissenschaftliche und digitale Zusammenhänge geweckt werden. Möglich machen das die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm (Hauptförderer) und das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. (Träger). Die verschiedenen Angebote der Initiative sind in drei Säulen organisiert: Frühe MINT-Bildung, Berufsorientierung-Camps und Digitale Bildung. Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie fördert ebenfalls die Initiative. Weitere Informationen: www.tezba.de
Technik – Zukunft in Bayern 4.0
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