IS4IT einer der Top 15 Arbeitgeber bei IT-Systemhäusern

„Wir haben bereits mehrmals bestätigt bekommen, als guter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dies macht uns sehr stolz und noch mehr begeistert uns, wenn sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne bei IS4IT arbeiten", freut sich Marina Baudrexl, verantwortlich für das Recruiting bei IS4IT. „Der Druck auf dem Arbeitsmarkt ist groß und es ist gar nicht so einfach, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Wir setzen daher sowohl im HR-Bereich als auch im ganzen Unternehmen alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Die Bewertung von CHIP zeigt, dass wir mit unserem Engagement erfolgreich sind."

Die Studie verglich IT-Jobs aus den Bereichen IT-Support, Entwicklung, System-Administration, IT-Security und verbundene Tätigkeiten wie Planung und Koordination. Dabei wurde nicht nur die Qualität der Prozesse im HR-Bereich evaluiert, sondern auch die Einschätzungen der Mitarbeiter berücksichtigt, die auf öffentlich zugänglichen Plattformen abrufbar sind.

Im Rahmen von Bewerbungen und Anfragen an die Personalabteilung machte man sich ein Bild über die Unternehmenskultur und den Grad des wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern. Im Zuge einer Expertenanalyse der Webseite wurde anhand von bis zu 23 Kriterien untersucht, wie transparent und umfassend sich Bewerber über ihren potenziell zukünftigen Arbeitgeber informieren können. Die Innensicht der Mitarbeiter des Unternehmens ergab sich aus der Auswertung der Beurteilungen beim Online-Portal kununu. Das Ergebnis der drei Analyse-Bereiche floss dann am Ende zu gleichen Teilen in die Bewertung ein.

Ein CHIP-Siegel erhielten alle Arbeitgeber für IT-Jobs, die einen Gesamtscore von mindestens 70 Prozent erzielen konnten. Mit 86 Prozent gehört IS4IT damit zu den 15 führenden Unternehmen. Der höchste Score lag bei 93% Auch bei kununu zählt IS4IT zu den Top-Arbeitgebern, erhielt dort das Gütesiegel „Open Company" und wurde zudem im Ausbildungsbereich mehrfach ausgezeichnet. Die überdurchschnittlichen Investitionen in das Ausbildungsprogramm seit 2013 tragen somit Früchte, was vor allem in Zeiten von Personalmangel wesentlich zum kontinuierlichen Ausbau des mittelständischen IT-Unternehmens beiträgt.

Ausführliche Informationen über die IS4IT-Gruppe als Arbeitgeber, die aktuell offenen Positionen für Experten und junge Mitarbeiter sowie die Ausbildungschancen bei IS4IT oder IS4IT Kritis, einem Tochterunternehmen des Oberhachinger Systemhauses, findet man unter https://www.is4it.de/de/offene-stellen/