IFA 2023: Programm für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration vereint Perspektiven für eine inklusive Zukunft

Das umfangreiche Programm mit Sessions, die sich auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) konzentrieren, insbesondere der Stärkung von Frauen in der Technologiebranche sowie der Gleichberechtigung bei neuen Technologien, findet am 3. September statt. Auf der Bühne werden eine Reihe einflussreicher Redner*innen, unter anderem von SingularityNET, dem Prince’s Trust und Founderland stehen. Die Teilnehmenden der Veranstaltung werden aus erster Hand Berichte über Innovationen und Fallstudien hören, die zeigen, wie Führungskräfte eine von Diversität und Inklusion geprägte Zukunft aufbauen können, in der die Technologie vielen und nicht nur wenigen zugutekommt. „Das Tempo des technologischen Fortschritts ist beeindruckend und während der gesamten IFA 2023 werden wir uns damit befassen, wie wir die neue Innovation am besten zum Wohle der Gesellschaft nutzen können“, sagte Oliver Merlin, Managing Director der IFA Management GmbH. „Aber wir müssen auch sicherstellen, dass kein Teil der Gesellschaft außen vor gelassen wird. Das DEI-Programm auf der IFA wird das Thema Gleichberechtigung sowohl in der Technologie selbst, als auch in den Unternehmen der Tech-Industrie diskutieren.“ Der Tag beginnt mit einem exklusiven Frühstück-Netzwerktreffen der Women in Tech und deren Unterstützer*innen. Die morgendliche Veranstaltung bildet den Rahmen für anregende Gespräche über die Herausforderungen der Branche, einschließlich Themen wie AI-Bias, Zukunft der Arbeit, Gehaltstransparenz, psychische Gesundheit und vieles mehr.

Die KI ist eine unaufhaltsame Kraft, die nicht nur die Technologieindustrie, sondern jede Branche durcheinanderwirbelt. Daher ist es wichtig, über die Auswirkungen zu diskutieren, die sie auf die Diversität haben wird, aber auch über die notwendige Transparenz in der Entwicklung, um sicherzustellen, dass Menschen nicht von der Technologie diskriminiert werden.

Die erste der Keynotes trägt den Titel „The path to Artificial General Intelligence (AGI); the future of humanity depends on diversity”. In dieser Session beschäftigt sich Janet Adams, Chief Operating Officer bei SingularityNET, mit der Dezentralisierung von KI zur Verbesserung der Diversität sowie deren Einsatz zur Bewältigung grundlegender globaler Probleme. Neben den Technologien, die unsere Zukunft prägen, wird sich das DEI-Programm auf der IFA Berlin auch mit den Menschen beschäftigen, die uns dorthin führen.

Derzeit sind Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) nicht ausreichend vertreten – und die Überwindung dieser Diskrepanz wird ein zentraler Punkt in der Session „Barriers and breakthroughs to advancing diversity“ sein. Dabei werden Rumina Ali, Corporate Employability Lead bei The Prince’s Trust, und Charlene Hunter MBE, Chief Executive Officer und Gründerin von Coding Black Females, aufzeigen welche Barrieren den Karrieren in MINT-Berufen im Weg stehen und wie Pädagog*innen sowie Unternehmen zum Wandel beitragen können.

Eine weitere Podiumsdiskussion mit Dr. Sarah Qureshi, Chief Executive Officer und Mitbegründerin von Aero Engine Craft Private Limited, und Mina Kolagar, Mitbegründerin und Co-CEO von PANTOhealth, wird sich damit befassen, warum so viele Frauen die Tech-Branche verlassen.

Wie kann die Stärkung der Diversität von Gründer*innen sowie die Schaffung eines inklusiveren unternehmerischen Umfelds gelingen? Darüber sprechen Deborah Choi, Managing Director und Mitbegründerin von Founderland, und JP Nacier, Chief Technology Officer bei Movinx und Berater bei Caesar Ventures. Zu den beiden gesellen sich auch die inspirierende Laila Zohaib, Geschäftsführerin von The Migrant Accelerator, und Pamela Hsieh, Venture Partner bei Simsan Ventures.

Den Abschluss des Tages bildet die Keynote von Rika Nakazawa, Vice President bei NTT, die die Rolle von Führungskräften bei der Gestaltung des DEI-Erfolgs in ihren Organisationen diskutieren wird.

Das vollständige Programm zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion auf der IFA 2023 finden Sie hier: https://www.ifa-berlin.com/dei-women-in-tech-programme