Unsere Gesellschaft verändert sich rapide. Faktoren wie die mancherorts fehlende berufliche und soziale Perspektiven, die sich wandelnde Demografie und vor allem die Covid-19-Pandemie haben die Unterschiede zwischen den Bevölkerungsgruppen weiter vergrößert. Diese Probleme wirken sich auf die Interaktion aus: Konflikte eskalieren, die Hemmschwelle zur Gewaltausübung sinkt. Solche Verhaltensmuster treten auch immer wieder im Arbeitsumfeld auf.
Workplace Violence steht nicht nur für physische Angriffe; das Konzept ist breiter gefasst. Unter Workplace Violence verstehen wir Formen expliziter und impliziter Gewalt, die Menschen im beruflichen Kontext mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder auch Kunden erleben können.
Explizit zeigt sich Workplace Violence in aggressiven Unmutsäußerungen, Anfeindungen, der Androhung sowie einer Ausübung von teilweise massiver Gewalt. Implizit sind Handlungen, die andere schädigen, ohne dass eine Intention direkt sichtbar ist. Dazu zählen Mobbing, anonym verfasste Schmähungen und Denunziationen.
Eventdatum: Donnerstag, 24. März 2022 09:30 – 15:30
Eventort: München
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
BVSW e.V. – Bayerischer Verband für Sicherheit in der Wirtschaft
Albrechtstraße 14
80636 München
Telefon: +49 (89) 3574830
Telefax: +49 (89) 35748335
http://www.bvsw.de
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
