Besonders hervorgehoben wurde von den Juroren die gelebte Integration und Migration des Teams in Göttingen. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung“, sagt Niederlassungsleiter Hans-Otto Büttner, der den Preis beim 26. BVMW Business-Meeting entgegennahm. „Wir beschäftigen bei Piepenbrock in Göttingen derzeit 430 Mitarbeiter mit etwa 25 verschiedenen Nationalitäten, die unsere lebendige Firmenkultur prägen und jeden Tag gemeinsam vollen Einsatz für unsere Kunden zeigen – unabhängig von Kultur- oder Sprachunterschieden. Das macht uns stolz“, führt Hans-Otto Büttner weiter aus.
Qualität und Nachhaltigkeit
Mit seinen Ausbildungs- und Studienprogrammen, dem Einsatz für soziale Projekte und Umweltschutz, dem hohen Qualitätsanspruch und insbesondere dem Engagement für seine Mitarbeiter konnte Piepenbrock überzeugen. „Die Auszeichnung zeigt uns einmal mehr, dass wir für die Zukunft schon gut aufgestellt sind. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Investitionen in unsere wichtigste Ressource und die Basis unseres Erfolgs – unsere Mitarbeiter – werden bei uns auch in Zukunft im Mittelpunkt stehen“, betont Hans-Otto Büttner.
Der BVMW zeichnet mit seinem Unternehmerpreis Südniedersachsen einmal jährlich ausgewählte Unternehmen aus. In diesem Jahr wurden erstmalig zwei Auszeichnungen vergeben – eine für Firmen mit bis zu 50 Mitarbeitern und eine für Unternehmen, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen.
Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist ein seit 1913 inhabergeführtes Familienunternehmen – heute in der vierten Generation. Piepenbrock entlastet seine Kunden durch ein breites Dienstleistungsspektrum, beispielsweise in den Geschäftsbereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Chemieproduktion erfolgreich. Mit rund 800 Standorten und 70 Niederlassungen sowie 26 600 Mitarbeitern ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner. Piepenbrock steht für nachhaltiges Handeln und übernimmt Verantwortung – ökonomisch, ökologisch und sozial. Das zeigt die Unternehmensgruppe beispielsweise mit ihrem Umweltprogramm "Piepenbrock goes green" und seiner engen Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk Plan International Deutschland e. V.
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